В 2013 году аттестация рабочих мест была ликвидирована. Многие спорили на этот счет, многие были не согласны, но все же, это действие произошло. На замену данной аттестации была создана специальная оценка условий труда (СОУТ). 

Специальная оценка условий труда обязательна для всех, и без неё невозможно вести деятельность. В основном многие предприниматели допускают ошибку, и не пользуются услугами компаний, которые могут провести такую оценку. А это приводит к штрафным санкциям и даже к определенной ответственности. 

Но этого можно избежать, если обратиться к профессионалам, которые подскажут, как лучше всего поступить. Например, отлично подходят компания «Охрана труда». У них большой опыт работы, квалифицированные специалисты которые помогут в любом вопросе, а так же только доступные и низкие цены.

Но главное у них доступна услуга обучение по охране труда. Что это такое? На каждом предприятии важно чтобы работник знал, что он должен делать, а что нет. Охрана труда это важна мера, которая обеспечивает безопасность на любом производстве. Это то, что необходимо сделать в первую очередь, при открытии производственного предприятия.

Проходить такое обучение следует:

• руководящим должностям
• членам комиссий по охране труда
• специалистам служб
• педагогические сотрудники учреждений профессионального характера
• уполномоченным лицам
• и так далее

Но не просто толкуется материал, а проводится тестирование, что даёт возможность проверить свои знания и пройденный материал. Это не только улучшит работу на производстве, но и даст необходимые знания, которыми можно поделиться с другими. 

Как раз компания «Охрана труда» может провести производственный контроль в Ростове. Тем более что у компании большой опыт в этой сфере. А это означает что, обратившись к ним, получите всю необходимую помощь и полный контроль качества производства. Это увеличит показатели работоспособности сотрудников, а так же позволит избегать травм и несчастных случаев на производстве.

Поэтому если вам важно чтобы каждый сотрудник или начальник вашего предприятия знал свои обязанности и был осторожным на производстве, то рекомендуется ознакомиться со специальной оценкой условий труда, а так же пройти обучение охраны труда.